劳动争议中用人单位举证责任研究
"谁主张谁举证"是我国民事诉讼证据的一般原则,即将于2008年5月1日施行的<劳动争议调解仲裁法>进一步强化了用人单位的举证责任.本文认为,用人单位除严格遵守法律外,必须加强日常人力资源管理中的证据收集意识和证据保管工作,积极推进人力资源管理科学化、规范化.
劳动争议、仲裁、诉讼、举证责任
TP3;F27
2014-10-13(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
89-91
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劳动争议、仲裁、诉讼、举证责任
TP3;F27
2014-10-13(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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