条件推理测验助力组织识别人才

摘要：

条件推理测验作为一种较为有效的人才测评技术,在西方得到了广泛的重视,而目前国内的相关研究几乎空白.本文首先介绍了条件推理测验的含义和提出背景,进而分析了项目开发与施测及其在人力资源管理中的应用,最后探讨了几个值得注意的问题.

关键词：条件推理测验、人才测评、预测效度

分类号：G64;B84

在线出版日期：2014-10-13（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：49-51