社会工作人才建设的制约因素和开发模式
加快建设社会工作人才队伍是构建社会主义和谐社会的迫切需要.社会工作人才建设的制约因素主要有:思想认识不到位,民间组织不发达,自身发展不足,职业化和专业化程度低,支撑体系不健全等.本文在分析社会工作人才素质要求的基础上,提出了"金字塔"型层级开发模式和具体措施.
社会工作人才、制约因素、层级开发模式
2014-10-13(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共4页
74-77
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社会工作人才、制约因素、层级开发模式
2014-10-13(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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