细化施工企业人力资源管理迎接劳动合同法的挑战
@@ <劳动合同法>目前已经开始实施.作为用人单位,守法虽然要付出成本,但违法将要付出更大的代价.本文从施工企业人力资源精细化管理角度,谈谈如何积极面对和贯彻<劳动合同法>.
施工企业、人力资源管理、劳动合同法、企业人力资源、精细化管理、用人单位、积极面对、违法、守法、成本
TP3;F42
2014-10-13(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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