投射技术在员工品德测评中的应用
投射测验是一种特殊的品格测评技术,目前已逐渐成为企业选拔人员的一个重要依据,在我国将其运用于人力资源管理是一种比较新的尝试.由于历史沉淀的中庸心态和内敛性格,运用一般测评手段很难探求到受测者的真实想法,而投射技术为解决这个问题提供了可供选择的渠道.
投射技术、品德测评、知识型员工
G4 ;R74
2014-10-13(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
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投射技术、品德测评、知识型员工
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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