基于风险控制的人力资源外包策略
外包作为人力资源管理发展新趋势受到越来越多的企业关注,然而人力资源外包风险不可忽视.本文从分析企业面临的人力资源外包风险入手,提出了强化环境风险分析、加强外包流程风险管理、完善外包决策风险控制和实现外包的风险预警等基于风险控制的企业人力资源外包策略.
企业、人力资源外包、风险控制、预警
F27;F25
2014-10-13(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共5页
19-23
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企业、人力资源外包、风险控制、预警
F27;F25
2014-10-13(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共5页
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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