建立国企领导干部考评机制的探索与实践
对领导干部的考评结果是否准确、公正、客观,直接涉及企业领导班子的凝聚力和战斗力,也影响到广大干部的工作积极性.某国有企业通过制定领导班子及中级管理人员考评办法,在建立和完善领导考评机制方面进行了有益的探索.
国有企业、领导考评机制、探索、实践
D26;D41
2014-10-13(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
87-89
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国有企业、领导考评机制、探索、实践
D26;D41
2014-10-13(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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