银发员工走俏日本的管理启示

摘要：

老龄化已经成为当前世界范围内共同关心的问题,2007年初发生在日本被媒体称之为"2007问题"也正是基于老龄化社会的到来.如何应对"2007问题",日本政府与企业的积极做法值得借鉴.本文基于知识管理视角,深入分析银发员工走俏日本背后的管理内涵,希望为老龄化社会正在逼近的我国提供有益的启示.

关键词：2007问题、老龄化社会、人事管理、知识管理、知识经济

分类号：D92;F27

在线出版日期：2014-10-13（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：73-75