无边界职业生涯时代的职业生涯管理

摘要：

组织外部环境的变化使无边界职业生涯日益成为当代职业生涯发展的新模式.本文通过对当代职业生涯发展环境的分析,指出在无边界职业生涯时代,主观职业成功将是职业成功的新标准,并在此基础上,提出了基于新成功标准的组织生涯管理策略.

关键词：无边界职业生涯、成功标准、主观成功、伙伴关系

分类号：F2 ;F24

在线出版日期：2014-10-13（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共5页

页码：4-8