劳动争议管辖问题的若干探讨
劳动争议管辖问题作为劳动关系当事人进入法律救济的前提,直接涉及到劳动关系当事人权利的实现程度,对于建立和谐稳定的劳动关系具有极其重要的意义.我国现行法规对于劳动争议管辖的规定没有体现劳动关系的特殊性,尤其不利于劳动者合法权益的保护.本文对此作了初步探讨,提出了完善我国劳动争议管辖制度的若干建议.
劳动者、用人单位、劳动争议、管辖
DF8;D99
2014-10-13(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
91-93
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劳动者、用人单位、劳动争议、管辖
DF8;D99
2014-10-13(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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