劳动争议管辖问题的若干探讨

摘要：

劳动争议管辖问题作为劳动关系当事人进入法律救济的前提,直接涉及到劳动关系当事人权利的实现程度,对于建立和谐稳定的劳动关系具有极其重要的意义.我国现行法规对于劳动争议管辖的规定没有体现劳动关系的特殊性,尤其不利于劳动者合法权益的保护.本文对此作了初步探讨,提出了完善我国劳动争议管辖制度的若干建议.

关键词：劳动者、用人单位、劳动争议、管辖

分类号：DF8;D99

在线出版日期：2014-10-13（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：91-93