论私营企业和谐劳动关系的构建

摘要：

随着私营企业的发展,劳动争议案件数量持续增长.本文认为,私营企业和谐劳动关系的构建应当从四个方面入手:完善企业民主管理,发挥工会组织调解功能;建立外部监督机制,规范私营企业合同管理;完善劳动力市场,营造良好的外部环境;健全劳动争议处理机制,有效防范劳动争议转化为劳动冲突.

关键词：私营企业、劳动关系、和谐、机制建设

分类号：F2 ;F24

在线出版日期：2014-10-13（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：34-37