公共部门人力资源开发动力机制的有效整合
改革开放以来,我国公共部门的办事效率虽然有所提高,但总体状况尚不容乐观.横向上与国外同行业间存在着较大差距,纵向上与我国经济社会改革的进一步深入不相协调.究其缘由,公共部门人力资源开发机制的不合理是导致这一状况的关键因素,故而构建其人力资源开发的科学机制是有效提升我国公共部门办事效率的重要途径.
公共部门、人力开发、动力机制
F40;F32
2014-10-13(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共4页
22-25
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公共部门、人力开发、动力机制
F40;F32
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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