研发经理的薪酬困惑及解决策略

摘要：

@@ 研发人员的薪酬怎么设计?项目奖是良药还是毒药?研发人员的薪酬如何与公司战略挂钩等薪酬难题困惑着研发经理和人力资源经理.作为Y公司的战略功能单位,研发部的薪酬设计必须与公司的战略目标和价值观保持高度一致,要支撑并不断强化公司战略目标的实现.

机标关键词：经理、薪酬设计、困惑、公司战略目标、研发人员、人力资源、功能单位、高度一致、不断强化、项目奖、价值观、支撑、良药、挂钩、毒药

分类号：TP7;TP3

在线出版日期：2014-10-13（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：74-75