人力资源专业培训的发展趋势
@@ 在近二十年的发展中,中国企业越来越重视员工的培训.这其中最有体会、最直接的参与者是企业的人力资源管理从业者.企业在物质上、精神上都支持员工参加培训,人力资源管理从业者自己的培训意识也得到加强.从中国注册人力资源管理师这几年的培训情况看,参与培训的人力资源从业者的范围越来越广,不再局限于知名的外企和名企,大型国企和民营企业参与者越来越多,成为培训的主力军.
人力资源专业、专业培训、发展趋势
G642;F24-4;C961
2014-10-13(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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