员工六维平衡绩效力模型构建
针对企业人力资源管理体系中内容问题,本文在阐述"人才素质测评"与"胜任力测评"两种员工能力管理技术的基础上,提出"绩效力"概念与"绩效力测评"技术,设计出"六维平衡绩效力模型",并对该模型的要素、测量方法及运行环境作了分析.
员工、绩效力、六维平衡绩效力模型
F27;F24
2014-10-13(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
67-69
点击收藏,不怕下次找不到~
员工、绩效力、六维平衡绩效力模型
F27;F24
2014-10-13(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
67-69
国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
©天津万方数据有限公司 津ICP备20003920号-1
违法和不良信息举报电话:4000115888 举报邮箱:problem@wanfangdata.com.cn