如何培训"职场新手"

摘要：

企业一直渴望找到有效进行新员工培训的好办法,本文从常见的入职培训的缺陷分析入手,认为新员工入职培训需要一个各方互动和系统的全过程,设计并提出了包含四个时期的新员工培训模型,同时提出了七方面需要注意的问题.

关键词：国有企业、新员工、入职培训

分类号：F27;F2

在线出版日期：2014-10-13（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：62-64