建立基于市场的绩效管理体系初探
现今的社会环境和市场形势决定了企业必须关注基于市场的绩效.本文从绩效计划、绩效实施、绩效考核、绩效反馈面谈和绩效结果的应用等五个方面,提出了绩效管理构想.
绩效管理、考核、沟通、反馈
X32;TN9
2014-10-13(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
102-104
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绩效管理、考核、沟通、反馈
X32;TN9
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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