基于企业战略的人力资源规划流程及方案探析
高水平的人力资源管理日益成为企业战略成功的重要保障,其中人力资源规划作为人力资源战略管理的核心环节,为人员招聘、培训、薪酬等具体活动提供了蓝图.因此,人力资源规划与企业战略的相互协调对于企业战略的成功至关重要.本文从人力资源规划与企业战略的关系出发,着重阐述了基于战略的人力资源规划流程以及与不同战略类型相协调的人力资源规划方案.
人力资源规划、企业战略、人力资源管理
F27;F24
2014-10-13(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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