上海人力资源公共服务平台的构建模式分析及功能设计
本文在对上海人力资源公共服务平台进行调查摸底的基础上,指出了现行人力资源服务平台存在的问题,并以实际应用为导向,借鉴国外一些发达国家的成功案例,提出了适应上海人力资源公共服务平台的构建模式,并指出政府应该在构建过程中所起的作用.针对现行系统的问题对上海市人力资源公共服务平台的结构、功能以及数据库的建设方式进行了设计.
人力资源、公共服务平台、构建模式、功能结构设计、数据库建设
F27;TP3
上海市人才强市战略咨询项目2005ZX002;上海市重点学科资助项目T0502
2014-10-13(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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