公立医院绩效考核制度的步骤和重点

摘要：

近十年来,国内的医疗行业发生了显著的变化,大量民营医院迅速崛起,众多中外合资合作医院不断建立,公立医院的发展面临着前所未有的挑战.由于长期受计划经济体制的影响,加之医疗服务提供的特殊性,公立医院在绩效管理方面的改革显得非常滞后.面对经济效益和社会效益的双重压力,公立医院必须建立一套适合自身的绩效考核制度.

关键词：公立医院、绩效考核制度、经济效益和社会效益

分类号：R1 ;F83

在线出版日期：2014-10-13（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：74-77