岗位胜任特征分析中的细节及几个问题

摘要：

本文简要阐述了胜任特征分析的意义,对胜任特征分析实施中的一些细节进行了分析,并提出了胜任特征分析实施中应关注成本、企业战略、获得领导层支持和普通员工认同以及根据胜任特征间的内在关系以简化分析工作等几个问题.

关键词：胜任特征、胜任特征分析、细节、问题

分类号：F62;X92

在线出版日期：2014-10-13（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：67-69,73