领导干部政绩考核评价的有关思考
当前领导干部政绩考核评价的总的原则就是,要真正体现科学发展观和正确政绩观的基本要求,要遵循"因然"、"实然"、"或然"、"必然"的具体准则,并要贯彻"十个结合"的基本视角.在此基础上,构建包含有"基本考核指标"、"差异考核指标"和"群众评价指标"三大块在内的领导干部政绩考核评价指标体系.
科学发展观、正确政绩观、领导干部、政绩考核评价、指标体系
F2 ;X32
2014-10-13(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共7页
7-13
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科学发展观、正确政绩观、领导干部、政绩考核评价、指标体系
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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