少花钱的激励计划
激励的本质是在员工内心建立动力源,而金钱激励并不能完全做到这一点.本文介绍了工作丰富化激励、愿景与目标激励、员工认同激励.这些激励计划通过满足员工渴望尊重、成长、发展、自我实现的心理需要来激励员工.
激励、工作丰富化、认同
F71;F59
2014-10-13(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
105-107
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激励、工作丰富化、认同
F71;F59
2014-10-13(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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