会计人员胜任素质模型构建

摘要：

胜任素质模型是当今全球人力资源发展的一个热门课题之一,它为企业整合所有人力资源功能和服务提供了一种方法与工具.本文通过工作分析、行为事件访谈等方法与手段收集第一手资料,再根据访谈内容的整理以及问卷调查,运用统计方法,提炼会计人员的胜任素质,并构建模型.这个模型可以为有效选拔会计人员、预测其表现提供参考.

关键词：会计人员、胜任素质模型、行为事件访谈、问卷调查

分类号：F27;F2

在线出版日期：2014-10-13（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：47-50