人力资源战略的制定与选择

摘要：

人力资源管理是企业管理的核心工作,人力资源战略是企业战略的重要组成部分,不同的战略对企业具有不同的意义,因此有必要从人力资源管理的各主要环节对人力资源战略的选择进行分析.本文首次从企业整体战略的两种类型划分的角度对人力资源战略进行了研究.

关键词：人力资源战略、保守型、进取型

分类号：F42;F27

在线出版日期：2014-10-13（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共5页

页码：48-52