我国人才结构与产业结构互动研究的探讨
人才强国战略的实施有一条主线:人才结构调整.研究人才结构调整对人才强国战略的实施具有重要的意义.人才结构调整必须要在国家宏观经济建设的背景下展开,当前国家经济建设中有一个鲜明的主题,即宏观调控,产业结构调整是其最重要的内容之一.因此,人才结构与产业结构调整互动自然就成为人才强国战略实施的一个不容忽视的重大课题.
人才结构、产业结构、互动机理、和谐社会
X22;F83
2014-10-13(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共6页
23-28
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人才结构、产业结构、互动机理、和谐社会
X22;F83
2014-10-13(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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