企业人才流失与危机管理

摘要：

@@ 案例1:核心员工跳槽引发经营危机
某知名饭店集团非常重视员工培训,并成立了员工培训中心,新招来的员工一到饭店就被送到培训中心接受长达一年的业务培训,全部费用由饭店承担.至2004年,该培训中心已先后培训了5届员工.

机标关键词：企业人才流失、培训中心、员工培训、饭店集团、员工跳槽、业务培训、经营危机、费用、案例

分类号：F27;F24

在线出版日期：2014-10-13（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：70-73