企业集团对子公司经营者绩效管理研究
@@ 随着中国经济体制改革的不断深化,大批企业集团应运而生,成为中国经济持续稳定增长的基本保证.而集团公司与子公司经营者之间实际上是一种委托-代理关系,在这种委托代理中,由于信息不对称和经营目标不一致所产生的利益冲突、对经营者监督不力、约束不足等问题,使得企业集团很难发挥整体效应.本文以对NH集团的调研与实际咨询为基础,探讨企业集团如何对子公司经营者进行绩效管理问题.
企业集团、子公司经营者、经济体制改革、信息不对称、中国、整体效应、稳定增长、委托代理、利益冲突、经营目标、经济持续、监督不力、基本保证、管理问题、代理关系、咨询、绩效、基础、调研
F27;F01
2014-10-13(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共4页
66-69