企业发展中的内部"反对性力量"辩析
@@ 企业管理者在进行决策和管理过程中,一般都希望所发布的规章、制度、命令、决议等顺利地、毫无阻碍地被遵守、执行,以达到决策本身想要达到的目标.然而,管理者常常发现,在企业中总有一股力量阻碍着目标的实现,诸如言辞上的公开反对,或者执行上的消极甚至阻挠.这种与管理者的初衷不一致的力量,可称之为企业发展中的"反对性力量".
企业发展、企业管理者、目标、决策、管理过程、制度、命令、决议、规章
2014-10-13(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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