构建基于战略的人力资源流程
@@ 案例:S公司的人力资源流程再造
S公司是国内知名的特钢制造企业,公司凭借原有的人力资源管理体系,在促进企业发展方面,成功地使一个传统以建筑钢材为主导产品的地方钢铁企业转型为全国最大的特钢企业之一.
构建、人力资源、资源管理体系、主导产品、制造企业、特钢企业、企业转型、企业发展、流程再造、建筑钢材、地方钢铁、国内、案例
F27;F22
2014-10-13(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
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F27;F22
2014-10-13(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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