矩阵组织结构下员工职位与薪酬动态管理

摘要：

@@ 随着经济全球化的发展,矩阵式组织结构为许多组织所采用,它通过成立虚拟和临时的项目组来为客户提供专门的定制服务,这种方式尤其在提供高科技技术与智力服务的IT行业以及研究院所被广泛采用.随着矩阵组织结构的广泛应用,员工职位与薪酬动态管理日显重要.

机标关键词：矩阵组织结构、员工、薪酬、矩阵式组织结构、经济全球化、研究院所、科技技术、定制服务、动态管理、项目组、多组织、智力、应用、虚拟、行业、客户

分类号：G40;G25

在线出版日期：2014-10-13（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：67-68,71