人才测评能力管理的有效手段

摘要：

@@ 一、现代人才测评常用工具
现代人才测评技术的发展和逐步成熟为能力管理的实现提供了可操作性的手段.人才测评是针对人的比较稳定的能力和个性特征进行系统、客观的评估过程,它经常综合运用结构化面试、心理测验和情景模拟等工具.

机标关键词：人才测评、能力管理、心理测验、情景模拟、评估过程、可操作性、常用工具、个性特征、测评技术、结构化、运用、系统、面试

分类号：F27;F24

在线出版日期：2014-10-13（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：63-64