长期雇佣:民企不可忽视的选择

摘要：

由于对计划经济体制下的国有企业员工的终身制的弊端有着清醒的认识,我国不少民营企业在劳动用工制度上采取了短期雇佣的方式,由此使员工的就业安全难以得到保障,员工对企业的信心和信任下降,制约了企业的发展.现阶段,对我国民营企业来说,不能过于迷信短期雇佣的优势,长期雇佣也是不可忽视的选择之一.

关键词：民营企业、长期雇佣、就业安全

分类号：F2 ;F27

资助基金：广东省自然科学基金项目资助号:34929"民营企业人力资源管理研究"的阶段性成果

在线出版日期：2014-10-13（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：23-24