加入世贸对我国人力资源开发的影响
当前,中国人均资本和资源相对短缺,人力资源较为丰富,劳动力是我国参与国际竞争的最大、最现实的优势资源.中国入世之后,人力资源开发也将面临新的机遇和挑战.本文分析了入世后对人力资源需求状况的影响,提出入世后我国人力资源开发的对策与建议.
人力资源需求、状况、对策
C96;F40
2014-10-13(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共5页
8-12
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人力资源需求、状况、对策
C96;F40
2014-10-13(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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