员工薪酬还是透明好
薪酬是保密还是透明,对企业来说都一个令人头疼的问题,这源于企业外部竞争对手的探查和内部员工对薪酬公平性的高度敏感.本文通过对员工行为的研究,认为员工薪酬还是透明好.
薪酬、保密、透明
F27;C96
2014-10-13(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
34-35
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薪酬、保密、透明
F27;C96
2014-10-13(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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