激励的"一心二力三层四面"模型
激励是指提高员工的积极性、主动性、创造性以实现组织目标并满足个人需要的过程.激励是管理的核心问题.对于激励的研究本文提出"一心二力三层四面"模型,即以员工需要为中心;既分析激励中的动力因素,也考虑激励中的阻力因素;从个体、群体、组织三个层次,从目标、强制、竞争、合作四个方面综合研究激励.
激励、模型
F71;G64
2014-10-13(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共4页
39-42
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激励、模型
F71;G64
2014-10-13(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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