发挥工资杠杆作用稳定科研事业单位人力资源
事业单位工资制度与目前市场经济发展形势不相适应,人才流动趋势不可阻挡,究其原因,工资收入较低无疑是主要原因之一.本文提出发挥工资杠杆作用,吸引优秀人才,实现人力资源合理配置的方法与措施.
工资、工资杠杆、导向与协同
X32;V47
2014-10-13(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
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工资、工资杠杆、导向与协同
X32;V47
2014-10-13(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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