新经济:人力资源能力建设与管理变革
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新经济:人力资源能力建设与管理变革

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@@ "新经济"作为一个新概念,最早的述著见于1996年12月30日的美国<商业周刊>.尽管人们对此看法不一,但是新经济已经不是一个纯粹的概念,也不等同于单纯的"网络经济"或"数位经济",她以信息化全球化为基础,与传统经济互动,在网络与创新中产生新的增长点,逐步形成一种前所未有的经济法则和经济体制,并对人力资源能力建设与管理产生重大影响.

新经济、人力资源、能力建设、建设与管理、资源能力、网络经济、商业周刊、经济体制、经济互动、经济法则、概念、增长点、信息化、全球化、美国、基础、创新

TP3;TH1

2014-10-13(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共3页

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中国人力资源开发

1004-4124

11-2822/C

2001,(z1)

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