VR:员工培训新变革

摘要：

@@ 在知识经济时代,一个显著特征就是信息技术的大量运用,人力资源的培训,作为现代社会生产和再生产人力资源的重要途径,自然也经受了现代信息技术发展的洗礼:从无线电到电视再到因特网、从投影到录像再到虚拟现实(Virtual Reality,简称VR),无一不对人力资源培训产生广泛而深远的影响,尤其是虚拟现实技术在教育领域中的不断运用,使得人力资源培训无论是在应用范围(广度、空间)、时间选择(宽度、时间)、还是在培训的难易程度和绩效评价(深度、效度)上都产生了其他方法所无法比拟的飞跃.

机标关键词：员工培训、人力资源培训、虚拟现实技术、信息技术、知识经济时代、生产和再生产、运用、应用范围、现代社会、显著特征、时间选择、难易程度、教育领域、技术发展、绩效评价、因特网、无线电、效度、洗礼、投影

分类号：F27;F63

在线出版日期：2014-10-13（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：37-39