情景迁移:高阶人士管理培训的首要环节

摘要：

@@ 随着我国市场经济的发展,特别是加入WTO的现实压力,本来就稀缺的优秀管理人才相对于更为广阔的社会需求来说更是捉襟见肘.因此,加强对各单位现有高阶人士的管理培训,是缓解这一状况比较现实的措施之一,也是国际上较为通行的做法.目前,我国不少培训机构也在积极从事这项工作,积累了许多经验.从实践看,管理培训不同于一般知识性、技能性的培训,在培训的内容和对象上都具有自己的特点.

机标关键词：迁移、高阶、管理培训、现实压力、市场经济、培训机构、管理人才、知识性、状况、实践、经验、技能、对象、单位、措施

分类号：V42;U65

在线出版日期：2014-10-13（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：16-18