论企业文化建设的重要性
@@ 企业文化就其构造而言,一般可分为三个层次:表层,是作为实体的物化层文化,主要包括厂容厂貌、设施环境、文体场所等;中间层,是企业的人际交流方式和各种规章制度、典礼仪式等,包括各种厂规、厂徽、厂旗、厂歌及生产经营过程中的交往关系等;核心层,是在企业中形成的共同价值观念等,表现为观念形态的各种因素,包括企业精神、经营管理思想、职业道德等.企业文化具有社会性、地域性、指导性、内聚性、单元性、时代性、效益性和创造性等特点.根据这些特点,我们将企业文化的性质归纳为四个方面:企业文化是向上的文化;企业文化是企业人格的文化;企业文化是意识化经济要素按一定顺序的组合,是经济现象的反映;企业文化是一种微观管理文化.
企业文化、经营管理思想、职业道德、设施环境、企业人格、企业精神、经营过程、经济要素、经济现象、交往关系、交流方式、价值观念、规章制度、管理文化、观念形态、中间层、指导性、意识化、效益性、时代性
F27;K82
2014-10-13（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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