保留优秀员工的整合策略模型

摘要：

@@ 目前,企业员工外部流动率加剧已经在不少发展中国家和地区愈演愈烈.根据经济学家人集团(Economist Intelligence Unit)的估计,香港和新加坡的企业员工流动率每年在20%以上,泰国为14%强,中国大陆也超过了12%,且呈逐年递增的趋势.如果只考虑企业中的优秀员工,这个数字将更加令人触目惊心.正如美国学者凯瑞等人对在华外资企业的调查显示,企业优秀员工的流失已经成为中国人力资源管理面对的最大挑战之一.

机标关键词：优秀员工、整合、企业员工、发展中国家、在华外资企业、人力资源管理、员工流动率、中国大陆、调查显示、新加坡、经济学、学者、香港、泰国、数字、美国、家人、集团、递增、地区

分类号：F27;F2

在线出版日期：2014-10-13（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：52-54