法人治理结构与人力资源开发

摘要：

@@ 经济全球化的到来,一方面使国家间的经济融合生长、互利发展,一方面使国际间的竞争更为激烈,特别是国际间的人才争夺尤为激烈.人才的竞争成为企业间竞争的主要方向,而公司法人治理结构,为人力资源的开发与建设提供了一个良好的环境和运行机制.因而,作为上市公司要在法人治理结构改革的同时,抓住机遇,深化人事制度改革,改革不合时宜、不利于实施人才战略的人事人才规定方法和管理制度,跟上时代发展的潮流,培养和造就一批适应企业发展的德才兼备的职业经理人和专业技术人才.

机标关键词：公司法人治理结构、专业技术人才、人事制度改革、竞争、职业经理人、开发与建设、经济全球化、运行机制、上市公司、融合生长、人事人才、人力资源、人才争夺、人才战略、企业发展、结构改革、规定方法、管理制度、时代、培养

分类号：G40;TP3

在线出版日期：2014-10-13（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：70-71