从改革机制入手抓好企业人才队伍建设
@@ 建立人才成长机制和人才激励机制,吸引人才,留住人才,开发人才,事关企业的改革发展大局和兴衰存亡大计.这些年来,我们对这个问题深感关切,并从改革机制入手,围绕建设梯次合理、满足需要的企业人才队伍,在引进、开发和用人、留人等方面作了一些探索.
改革机制、企业、吸引人才、人才队伍、留住人才、开发人才、激励机制、改革发展、成长机制、梯次、建设
G51;F24
2014-10-13(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
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改革机制、企业、吸引人才、人才队伍、留住人才、开发人才、激励机制、改革发展、成长机制、梯次、建设
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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