职务说明书编写"五步"
@@ 职务说明书是根据工作分析的结果而编制的,它是有关工作的范围、目的、任务与责任的广泛说明,也是工作评估、招募过程、培训需求及工作行为鉴定的基础.一份高质量的职务说明书不仅可以提高员工对其任务的明确程度,而且有助于提高管理质量,改善管理者及员工之间的关系.
职务说明书、管理质量、员工、培训需求、工作行为、工作评估、工作分析、管理者、招募、责任、鉴定、基础、程度、编制
F27;O1
2014-10-13(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
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职务说明书、管理质量、员工、培训需求、工作行为、工作评估、工作分析、管理者、招募、责任、鉴定、基础、程度、编制
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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