工作团队管理

摘要：

@@ 工作团队是由致力于共同的宗旨和绩效目标、承担一定职责、技能互补的异质成员所组成的群体.群体中的成员是具有多种技能的"多面手",并享有高度的自主权和决策柔性.在这种多功能型的工作团队中,人性假设和人的基本需求发生了根本性变化,这就需要对组织中人的因素进行再思考.

机标关键词：工作团队、人性假设、人的因素、群体、决策柔性、技能、绩效目标、多功能型、自主权、成员所、组织、组成、宗旨、职责、异质、互补

分类号：F27;TP3

在线出版日期：2014-10-13（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：50-51