薪酬管理中的几个难点问题(上)
@@ 薪酬无疑是企业进行人力资源管理的一个非常重要的工具.运用得当,会收到员工工作热情既高而企业人工成本又比较合理的良好效果.但是,许多企业在薪酬管理方面并不得心应手,并常因此而造成员工满意度低、人员流失、企业效益下降等严重后果.为此,本刊记者就企业薪酬管理中的几个难点问题对北京工业发展咨询公司的咨询专家进行了采访.
企业薪酬管理、人力资源管理、员工满意度、咨询专家、咨询公司、人员流失、人工成本、企业效益、管理方面、工作热情、工业发展、运用、工具、北京
F27;C96
2014-10-13(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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