人力资源管理服务质量内涵探讨

摘要：

@@ 一、人力资源管理概述
1.人力资源管理的概念
人力资源,一般指包含在人体内的一种生产能力,是指人在劳动活动中可资运用的体力和脑力的总和,它是存在于劳动者身上的、以劳动者的质量和数量表示的资源.人力资源包括知识或技术资源,如科学、技术、管理知识、企业家精神等.

机标关键词：人力资源管理、服务质量、劳动者、企业家精神、管理知识、生产能力、技术资源、资源包、人体内、运用、体力、脑力、量表、科学、活动、概念

分类号：TP3;F24

在线出版日期：2014-10-13（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：24-25