培育培训成果转化的工作环境
@@ 员工对企业的投入主要体现在技术、知识、才能、行为方式、努力程度和时间等几个要素上.要想提高员工的投入水平,其中一条很重要途径就是要对员工进行培训与开发.但目前,我国许多企业的管理者发现,企业在培训与开发方面的高投入,未必一定会给企业带来更高的投资回报率.
培训成果转化、培训与开发、企业、员工、行为方式、投入水平、努力程度、回报率、管理者、高投入、知识、要素、投资、技术
F27;F2
2014-10-13(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
45-46,50