中国对外直接投资的母国异质动态就业效应
在对外直接投资(OFDI)迅猛增长和国内就业压力持续加大的背景下,科学评估OFDI的母国异质动态就业效应,对新时代下我国实现对外开放和扩大就业的“双赢”具有重要意义.基于中国2006-2015年省际面板数据和门槛回归技术考察发现:①OFDI显著促进了国内就业增长,且东部地区OFDI的就业效应明显强于中西部地区,我国并未出现类似欧美发达国家OFDI引致的“就业流失”现象.②OFD1的母国就业效应呈现出正向且边际效率递增的非线性规律,但现阶段这种积极影响还较为有限,尚有较大提升空间.@OFDI对国内就业的动态影响具有空间异质性,边际效率递增的非线性规律仅体现在东都地区,中西部地区则表现为正向倒“U”型动态特征.④OFDI对国内就业的动态影响存在异质强化机制,城市化、人力资本和金融发展约束下均呈现正向量边际效率递增特征,知识产权保护、市场化和贸易开放度调节下分别表现为正向“U”型、正向“N”型和正向倒“U”型动态特征.⑤只有当城市化、人力资本、金融发展和市场化水平达到一定限度,以及在合理的知识产权保护和适度的贸易开放度下,才能最大限度地提升OFDI成效.本文为重新审视OFDI母国就业效应问题提供了一个新视角,也对正确处理OFDI与国内就业关联具有一定启示.
对外直接投资、就业效应、面板门槛数据模型
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F125.4(中国经济)
教育部人文社会科学研究青年基金项目“互联网+提升我国区域创新效率的机理、效应与支持政策研究”19YJC790034;国家社会科学基金西部项目“互联网驱动中国区域创新能力提升的效应与路径研究”17XJL004;西安财经大学中国西安丝绸之路研究院科研项目“‘一带一路’建设下的资本流动创新溢出效应研究”2018SY05
2019-09-25(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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